تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

مايكل ويد (Michael Wade): حاصل على درجة الدكتوراة، أستاذ الابتكار والاستراتيجية في "المعهد الدولي للتطوير الإداري" (IMD)، ويشغل منصب رئيس قسم "التحول الرقمي في عالم الأعمال" في شركة "سيسكو" (Cisco). وهو مدير المركز العالمي للتحول الرقمي في عالم الأعمال، وهي مبادرة مشتركة بين المعهد الدولي للتطوير الإداري وشركة "سيسكو" (Cisco). وترتبط مجالات خبراته بالاستراتيجية والابتكار والتحول الرقمي. تابعوه على تويتر: @mwade100.‏

مقال الكاتب المفضل من القراء:

3 مراحل يجب أن يمر بها كل قائد يسعى لتطوير مهاراته القيادية

ملخص: لقد ولّى زمان الفكرة القائلة إنه يجب على القائد اتباع أسلوب قيادي ثابت لا يتغير حتى إن كان لا يتناسب مع السياق المحدد الذي يعمل فيه. فقد ثبت أن اتباع نهج قيادي موحَّد أمرٌ يتنافى مع هذا الكم الهائل من التحديات التي يواجهها قادة اليوم. وبالتالي، بدلاً من إتقان "نقطة المهارات القيادية [...]

error: المحتوى محمي !!