مونيك فالكور


مقال الكاتب المفضل من القراء:

لا تنتظر أن يتطور الموظف إن كنت لا تؤمن أنه يمكن أن يتغير

هل عملت جاهداً لتطوير مهارة ذات قيمة، وأحرزت تطوراً ملحوظاً، لتكتشف لاحقاً بأن من أخبروك بحاجتك للتطوير لم يلقوا لك بالاً؟ لربما أدى هذا إلى قيامك بالبحث عن عمل جديد. هل تبوأت منصب إداري وخاب ظنك بالأداء الضعيف لموظفيك، وخلصت إلى أنهم لا يستحقون المناصب التي يشغلونها، ومن ثم تخليت عن محاولة

جميع المقالات

  • ثماني طرق لترويض نقاش خارج عن السيطرة

    مهما كانت مقاصدنا سليمة فإن النقاشات مع الآخرين ربما تأخذ منحى صعباً، فيتولد عنها أحياناً بعض التوتر والغضب، كما تتسبب بتبديد الوقت والجهد. سأحدثكم مثلاً عن أيمن، وهو أحد العملاء الذين أدربهم. إذ تم تعيينه مؤخراً في منصب قيادي ضمن كلية لإدارة الأعمال، وكان عازماً ومتحمساً للدفع نحو تطبيق أجندته الاستراتيجية. وتطلب منه ذلك بناء…

  • لا تنتظر أن يتطور الموظف إن كنت لا تؤمن أنه يمكن أن يتغير

    هل عملت جاهداً لتطوير مهارة ذات قيمة، وأحرزت تطوراً ملحوظاً، لتكتشف لاحقاً بأن من أخبروك بحاجتك للتطوير لم يلقوا لك بالاً؟ لربما أدى هذا إلى قيامك بالبحث عن عمل جديد. هل تبوأت منصب إداري وخاب ظنك بالأداء الضعيف لموظفيك، وخلصت إلى أنهم لا يستحقون المناصب التي يشغلونها، ومن ثم تخليت عن محاولة مساعدتهم على تطوير…



error: المحتوى محمي !!