مونيك فالكور: مدربة تنفيذية، ومتحدّثة هامة، وحائزة على الأستاذية في الإدارة. تساعد عملائها على خلق الرضا والحفاظ عليه، وإنشاء المهن وأماكن عمل والحياة، ووظائف عالية الأداء.


مقال الكاتب المفضل من القراء:

لا تنتظر أن يتطور الموظف إن كنت لا تؤمن أنه يمكن أن يتغير

هل عملت جاهداً لتطوير مهارة ذات قيمة، وأحرزت تطوراً ملحوظاً، لتكتشف لاحقاً بأن من أخبروك بحاجتك للتطوير لم يلقوا لك بالاً؟ لربما أدى هذا إلى قيامك بالبحث عن عمل جديد. هل تبوأت منصب إداري وخاب ظنك بالأداء الضعيف لموظفيك، وخلصت إلى أنهم لا يستحقون المناصب التي يشغلونها، ومن ثم تخليت عن محاولة

error: المحتوى محمي !!