كيف تقيّم نجاحك المهني بمقاييسك الخاصة؟
كيف ترسّخ الشعور بالنمو والتطوُّر المهني لدى موظفيك، بحكم منصبك الإداري، حتى إذا كانت إمكانيات الترقية محدودة أو غير موجودة…
مونيك فالكور (Monique Valcour): مدربة تنفيذية ومتحدّثة رئيسية حائزة على الأستاذية في الإدارة. تساعد مونيك عملاءها على خلق الإحساس بالرضا في العمل والحفاظ عليه، إضافة إلى رفع مستوى الأداء وتحسين الحياة المهنية وأماكن العمل والحياة بشكل عام. يمكنكم متابعتها على تويتر @moniquevalcour.
كيف ترسّخ الشعور بالنمو والتطوُّر المهني لدى موظفيك، بحكم منصبك الإداري، حتى إذا كانت إمكانيات الترقية محدودة أو غير موجودة…
يصف الرئيس التنفيذي الذي يجلس أمامي مدى تفاجئه هو والمسؤولين التنفيذيين الآخرين في إحدى شركات الاتصالات السلكية واللاسلكية من التكنولوجيا…
ملخص: يترقى الموظفون إلى المناصب القيادية في أغلب الأحيان استناداً إلى مهاراتهم وخبراتهم الفنية أو الوظيفية التي تمكّنهم من أداء…
أصبحت أهمية المدراء المهرة اليوم في نجاح الشركات أكبر من أي وقت مضى، ليس لأن الموظفين غير قادرين على العمل…
ملخص: تختلف القيادة كلياً وجزئياً عن تبوّؤ منصب قيادي، فالقيادة تستوجب القدرة على التواصل مع المرؤوسين وتحفيزهم وإشعارهم بأنهم يشاركون…
الإحساس بالاحتراق الوظيفي مؤلم. وعندما تشعر بالاحتراق الوظيفي في عملك تشعر بأنك تتضاءل، وكأن جزءاً منك قد توارى. وتصبح التحديات،…
عادة ما يكون الإرهاق العاطفي ناجماً عن الإنهاك الشديد، فعندما تعتمد على مواردك العاطفية في محاولة التعامل مع المواقف الصعبة،…
إن أعظم ما يُميّز الحياة المهنية في القرن الحادي والعشرين هي قدرتك على تقرير ما تريد فعله، فإذا كنت لا…
سألت على مر السنين مئات الطلاب من التنفيذيين عن المهارات التي يعتقدون أنها ضرورية للقادة. وتلقيت بصورة متكررة الإجابة التالية:…
المحتوى محمي