4 خطوات لتعزيز التعاون ودعم الابتكار في أثناء أوقات عدم اليقين
ملخص: تشير نتائج الأبحاث الحديثة إلى أن العديد من قادة الأعمال يميلون عند ندرة الموارد إلى تجنب المخاطرة وحماية مصالحهم…
كاثرين لانديس (Kathryn Landis): حائزة على درجة الماجستير في إدارة الأعمال، وهي مدربة تنفيذية ومدربة فرق تساعد كبار القادة في تمكين أفراد فرقهم وإلهامهم وخلق تأثير إيجابي دائم فيهم ومساعدتهم على الوصول إلى إمكاناتهم الكاملة في حياتهم المهنية والشخصية. كاثرين هي المؤسِّسة والرئيسة التنفيذية لشركة كاثرين لانديس الاستشارية (Kathryn Landis Consulting) العالمية للتدريب المهني والاستشارات، وهي أستاذة غير متفرغة في جامعة نيويورك وقائدة سابقة في شركتي أميركان إكسبرس (American Express) وأوتوماتيك داتا بروسيسنغ (Automatic Data Processing). يمكنك التواصل معها على حسابها على لينكد إن.
ملخص: تشير نتائج الأبحاث الحديثة إلى أن العديد من قادة الأعمال يميلون عند ندرة الموارد إلى تجنب المخاطرة وحماية مصالحهم…
ملخص: يبدي العديد من القادة نزعة للسيطرة ويبالغون في حماية فرقهم ومواردهم وعلاقاتهم مع العملاء بهدف حماية قدرتهم على النجاح،…
ملخص: يواجه الموظفون من الجيل زد صعوبات في الاندماج في العمل، إذ تعرض العديد منهم للطرد من العمل أو منح…
المحتوى محمي