جودي غليكمان (Jodi Glickman): متحدثة بارزة والرئيسة التنفيذية لشركة تطوير المهارات القيادة “غريت أون ذا جوب” (Great on the Job). وهي مؤلفة كتاب “المهارة في العمل” (Great on the Job)، كما ساهمت في إعداد كتاب “دليل هارفارد بزنس ريفيو لبناء العلاقات” (HBR Guide to Networking). يمكنكم التواصل معها عبر حسابها على منصة “لينكد إن” عبر هذا الرابط.
3 دقيقة
استقصيت آراء مجموعة رائدة من النساء القياديات من مجلس المائة في جامعة نورث ويسترن حول حياتهن المهنية؛ سألت: كم واحدة…
3 دقيقةكان هناك فصل واضح بين الأدوار الإدارية والأدوار المهنية في بيئة الأعمال في الماضي، وكانت مسؤوليات من أُطلق عليهم آنذاك…
3 دقيقةفي أيام طفولتي (في أوائل الثمانينات)، كنت أخاطب أي شخص بالغ بلقب السيد أو السيدة يليه لقبه العائلي. كان الكبار…
3 دقيقةأدرك تماماً أن مهاراتي الإملائية ضعيفة، لكني تلقيت تنبيهين حول هذه الحقيقة. فقد أشار أحد القراء في تعليق على هذه…
3 دقيقة
إذا أجرينا استقصاءً نسأل فيه الموظفين عن أهم السمات اللازمة لنجاح الشركات، فمن شبه المؤكد أن تجد على رأس القائمة…
3 دقيقةهل هناك ما هو أسوأ من معرفة شخص يمكنه تقديم المساعدة التي تحتاج إليها للحصول على فرصة عمل، أو إحداث…
2 دقيقة
لعلّك كنت ستعتبر صديقك أو زميلك مجنوناً سابقاً لو أنه طلب منك نصيحة حول كيفية رفض عرض عمل، إذ كانت…
3 دقيقةهناك العديد من القادة عبر التاريخ ممن أسسوا شركاتهم الخاصة ونمّوها وهم في العشرينيات والثلاثينيات من العمر، ومن المستحيل تقريباً…
1 دقيقةسُئل مدرب السباح الشهير مايكل فيلبس المخضرم بوب بومان عن سبب عدم تدريبه لفيليبس على السباحة البطيئة لمسافات طويلة التي…
المحتوى محمي
