facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
برعايةImage
في عالم الأعمال الذي يتسم في يومنا هذا بالتنافس الشديد نحتاج إلى أن نبقى دوماً في وضعية تعلم مستمر. فلا أحد يستطيع أن يستريح ويتوقف عن اكتساب مهارات جديدة، لا سيما أن حالة من التخوف على الصعيدين الاقتصادي والسياسي تهدد الاستقرار في عالم الأعمال وسوق الوظائف وتجعل فرص الحصول على وظائف جديدة أقل احتمالاً. فكيف يمكنك الحرص على أن تكون مهاراتك أو مهارات فريق العمل لديك، مواكبة لوتيرة التطور والتغيير؟ كيف تحدد أهم المهارات التي تلزمك أو تلزم فريق عملك؟ وكيف تحدد إن كنت في حاجة إلى تغيير مسيرك الوظيفي كي تستمر في التعلّم وتبقى على اطلاع وافٍ في مجالك، أو تقرر أن مكان عملك الحالي يوفر لك ما يكفي من الفرص للنمو؟ هنالك ثلاث أدوات تقييمية سنتناولها فيما يلي توفر بعض التوجيهات العملية لمساعدتك على الإجابة عن هذه التساؤلات. هنالك وسيلة أخرى تقدمها هايدي غرانت هالفورسن من شأنها زيادة قدراتك على الالتزام بأهداف التنمية الشخصية بعد تحديدك لها.
إعلان: أفضل استثمار في رمضان، افتح أبواباً من النمو والفرص واحصل على خصم رمضان التشجيعي 40% لتستثمر فيما يساعدك على بناء نفسك وفريقك ومؤسستك، تعرف على ميزات الاشتراك.

تقييم: ما مستوى الفضول لديك؟
الفضول هو أحد الأساسات في "ذهنية المتعلم" ولا غنى

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

ﺟﻣﯾﻊ اﻟﺣﻘوق ﻣﺣﻔوظﺔ ﻟﺷرﻛﺔ ھﺎرﻓﺎرد ﺑزﻧس ﺑﺑﻠﯾﺷﻧﻎ، ﺑوﺳطن، اﻟوﻻﯾﺎت اﻟﻣﺗﺣدة اﻷﻣﯾرﻛﯾﺔ - 2021

اترك تعليق

قم بـ تسجيل الدخول لتستطيع التعليق
avatar
  شارك  
التنبيه لـ
error: المحتوى محمي !!