تعرف على أدوات تحقيق التطور المهني

في عالم الأعمال الذي يتسم في يومنا هذا بالتنافس الشديد نحتاج إلى أن نبقى دوماً في وضعية تعلم مستمر. فلا أحد يستطيع أن يستريح ويتوقف عن اكتساب مهارات جديدة، لاسيما أنّ حالة من التخوف على الصعيد الاقتصادي والسياسي تهدد الاستقرار في عالم الأعمال وسوق الوظائف وتجعل فرص الحصول على وظائف جديدة أقل احتمالاً. فكيف يمكنك الحرص على أن تكون مهاراتك، أو مهارات فريق العمل لديك، مواكبة لوتيرة التطور والتغيير؟ كيف تحدد أهم المهارات التي تلزمك أو تلزم فريق عملك؟ وكيف تحدد إن كنت في حاجة لتغيير مسيرك الوظيفي كي تستمر في التعلّم وتبقى على اطلاع واف في مجالك، أو تقرر أنّ مكان عملك الحالي يوفر لك ما يكفي من الفرص للنمو؟ هنالك ثلاث أدوات تقييمية سنتناولها في ما يلي توفر بعض التوجيهات العملية لمساعدتك على الإجابة عن هذه التساؤلات. هنالك وسيلة أخرى يقدمها هايدي جرانت هالفورسن من شأنها أن تزيد قدراتك على الالتزام بأهداف التنمية الشخصية بعد تحديدك لها.
إعلان: لا تدع حائط الدفع يفصلك عن أهم المهارات والخبرات الإدارية. استفد اليوم من الاشتراك الترحيبي بدءاً من 30 ريال/درهم (8 دولار).

تقييم: ما مستوى الفضول لديك؟
الفضول هو أحد الأساسات في "ذهنية المتعلم" ولا غنى عنه لتحقيق النجاح في هذا العالم الذي لا يكف عن التغيّر. إنّ الشركات في حاجة إلى أشخاص يطرحون أسئلة ذكية،