تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
خلال هذه المقالة سأحاول توضيح الجانب الإيجابي من الغيرة المهنية، وأيضا أسباب الغيرة المهنية.
جميعنا ننساق وراء مشاعر مقارنة أنفسنا مع الآخرين في أوقات مختلفة في حياتنا. فما هو إجابة سؤال: كيف تتحكم في الغيرة المهنية بشكل صحيح؟
إن تحقيق النجاح في عالم تنافسي يتطلّب منا أن نقارن تقدمنا بتقدّم الآخرين من حولنا، وهو أمر طبيعي جداً. وقد تكون المقارنة الخارجية المستمرة مصدراً للتحفيز وطريقة لتحديد أهداف واضحة للنجاح الوظيفي بالنسبة لأولئك الذين هم في أمسّ الحاجة إلى تحقيق بعض الإنجازات.
إلا أن المداومة على مقارنة مجال عملك بعمل الآخرين تجعلك ترضخ للأحاسيس المؤلمة للغيرة وتعزز فيك إحساس الدونية عندما ترى إنجازات شخص آخر.
ووفقاً لدراسة حديثة، أفاد أكثر من 75% من الأفراد أنهم شعروا بالغيرة من شخص ما العام الماضي. وعلى الرغم من أن الغيرة قد تكون محفزة للبعض، إلا أنها قد تقوّض فرص نجاح البعض الآخر.
وفيما يلي بعض الاستراتيجيات التي تمكّنك من التخلص من هوس المقارنة وجعل مشاعر الغيرة لصالحك في النهاية.
كيفية القضاء على الغيرة المهنية
دع مشاعر الغيرة المهنية تأخذ مجراها الطبيعي، لكن توقف عن إحراج نفسك.

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية - 2021

اترك تعليق

قم بـ تسجيل الدخول لتستطيع التعليق
avatar
  شارك  
التنبيه لـ
error: المحتوى محمي !!