تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

استقرار الموظفين في العمل

ما هو مبدأ استقرار الموظفين في العمل؟

استقرار الموظفين في العمل (Stability of Tenure of Personnel): أحد مبادئ الإدارة الأربعة عشر التي ابتكرها هنري فايول وذكرها في كتابه "الإدارة العامة والصناعية" (General and Industrial Management) عام 1916.

وفقاً لهذا المبدأ، يجب أن تسعى الشركات إلى خفض معدل دوران العمل لأدنى حد ممكن والحفاظ على العاملين في الشركة قدر الإمكان، وعدم التخلي عنهم أو تسريح إلا في حال الضرورة. تعزز عمليات مثل الاستقطاب والتوظيف في عملية الاستقرار عندما تتم بشكل صحيح، لذلك تحرص إدارة الموارد البشرية على اختيار الموظف الصحيح منذ البداية.

اقرأ أيضاً:

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

error: المحتوى محمي !!