بحث: الفرق المتنوعة تحتاج إلى الأمان النفسي كي تتفوق في أدائها
ملخص: يمثل اختلاف وجهات النظر والأفكار والآراء في الفرق التي يتسم أفرادها بالتنوع وعداً بتوليد أداء أفضل. لكن في الواقع،…
هنريك بريزمان (Henrik Bresman): أستاذ مشارك في مادة السلوك التنظيمي في “المعهد الأوروبي لإدارة الأعمال” (إنسياد) (INSEAD)، وهو مؤلف مشارك لكتاب “الفرق الخارجية: كيف تبني فرقاً قادرة على القيادة والابتكار والنجاح؟” (X-Teams: How to Build Teams that Lead, Innovate and Succeed) إصدار “مؤسسة هارفارد بزنس ريفيو برس”. يمكنكم متابعة حسابه على “تويتر” باسم @HenrikBresman.
ملخص: يمثل اختلاف وجهات النظر والأفكار والآراء في الفرق التي يتسم أفرادها بالتنوع وعداً بتوليد أداء أفضل. لكن في الواقع،…
المحتوى محمي