5 استراتيجيات مثبتة علمياً للتعافي من ضغوط العمل
قوة العمل مُنهكة تمام الإنهاك. وعلى الرغم من أن الأداء الوظيفي المستدام يتطلب منا تحقيق النجاح والنمو في العمل، أفادت…
نيلي ديل (Nele Dael): إحدى عالمات السلوك اللواتي درسن العاطفة والشخصية والمهارات الاجتماعية في السياقات التنظيمية. تقود مشاريع بحثية في المعهد الدولي للتنمية الإدارية في لوزان مع شركاء منصة إي فور إس (E4S) حول الرفاهة في مكان العمل، مع التركيز على الإجهاد والتعافي. ولها اهتمامات في التكنولوجيات الجديدة لصالح البحوث والتطبيقات في مجال التفاعلات البشرية. تم نشر أعمالها في العديد من المجلات الرائدة في هذا المجال.
قوة العمل مُنهكة تمام الإنهاك. وعلى الرغم من أن الأداء الوظيفي المستدام يتطلب منا تحقيق النجاح والنمو في العمل، أفادت…
ملخص: في عصرنا الرقمي وما انفرد به من تسارع في التطور والابتكار، يُنظر إلى الهاتف الذكي على أنه سلاح ذو…
المحتوى محمي