5 تكتيكات شائعة للتلاعب في مكان العمل وكيفية تشخيصها ومعالجتها
ملخص: يؤثر العديد من المتغيرات في عملية صنع القرار اليومية، ولكن لاتجاهات وتفضيلات الآخرين على وجه الخصوص تأثير قوي فيها.…
مارينا غلازمان (Marina Glazman): رائدة أعمال وخبيرة في تصميم المؤسسات واستراتيجيات التواصل في الشركات الناشئة والمناصب التنفيذية العليا، وهي مؤلفة في مجال الأعمال تعمل على تحليل القيادة والمجتمع والموظفين والفرق. يمكن الاطلاع على أعمالها في مجلات “فاست كومباني” (Fast Company) و”أنتربرونور” (Entrepreneur) و”بزنس إنسايدر” (Business Insider) و”هارفارد بزنس ريفيو” وغيرها. يمكنكم متابعة حسابها على “تويتر” باسم @marinaglazman أو زيارة موقعها الإلكتروني Glazzie.com.
ملخص: يؤثر العديد من المتغيرات في عملية صنع القرار اليومية، ولكن لاتجاهات وتفضيلات الآخرين على وجه الخصوص تأثير قوي فيها.…
ملخص: يعاني مدراء التوظيف كلهم تقريباً من عدم القدرة على إدراك مشكلات معينة، أو ما يسمى "النقاط العمياء"، وإذا لم…
المحتوى محمي