لا تُؤجل إظهار التقدير لموظفيك حتى يوم الترقية
كانت رشا، وهي إحدى عميلاتي السابقات ومسؤولة تنفيذية ذات إمكانات عالية في مجال التسويق في إحدى المؤسسات العالمية، تتمتع بسمعة…
لويس فيلاسكيز (Luis Velasquez): حاصل على شهادة الماجستير في إدارة الأعمال وشهادة الدكتوراة، ويعمل مدرّباً تنفيذياً مع كبار القادة وفرقهم ليصبحوا أكثر تماسكاً وفاعلية ومرونة. وهو المؤسس والشريك الإداري لشركة فيلاس كوتشينغ إل إل سي (Velas Coaching LLC)، وهو ميسّر في مجال القيادة في كلية الدراسات العليا للأعمال بجامعة ستانفورد وأستاذ جامعي سابق وعالم في مجال البحوث. يمكنكم التواصل معه عبر لينكد إن.
كانت رشا، وهي إحدى عميلاتي السابقات ومسؤولة تنفيذية ذات إمكانات عالية في مجال التسويق في إحدى المؤسسات العالمية، تتمتع بسمعة…
في إحدى الجلسات التدريبية، كان جلال، وهو مسؤول تنفيذي متميز في شركة تكنولوجيا سريعة النمو، يجلس أمام صالح ويعبّر عن…
كان أحد عملائي، عدنان، مسؤولاً تنفيذياً بمجال التكنولوجيا، وقد عينته إحدى الشركات لقيادة مبادرة كبرى. وبعد مرور عام على توليه…
حضر بول، وهو مسؤول تنفيذي رفيع المستوى في شركة تكنولوجيا وأستاذ جامعي سابق وخبير في مجاله، مؤتمراً تجارياً مرموقاً. كان…
ملخص: تدعو النصائح التقليدية للقادة الذين يرغبون في زيادة المشاركة في الاجتماعات إلى توضيح التوقعات ووضع جداول أعمال واضحة وطرح…
ملخص: في عالم الشركات الحالي السريع الوتيرة، يسعى معظم القادة المخضرمين عند انضمامهم إلى مؤسسة ما إلى ترك بصمة مؤثرة وإحداث…
ملخص: تظهر البحوث أن للتلاعب العاطفي أثراً سلبياً في رفاهة الموظفين وإنتاجيتهم؛ فهو يؤثر على السيطرة المعرفية ذات الأهمية الحاسمة…
ملخص: الدخول في نقاش مع بعض الموظفين حول ترقية أنت لست مستعداً لمنحها في الوقت الحالي هو مهمّة حساسة تحتاج…
ملخص: مرّ معظمنا بتجربة حضور اجتماع انحرف عن مساره، ما جعلنا نشعر بالارتباك أو أننا أضعنا وقتنا. ولكن يجب ألا…
المحتوى محمي