لورا هاميل

لورا هاميل (Laura Hamill): متخصصة في علم النفس المؤسسي وقائدة أعمال، تركز على تقاطع العلوم والموارد البشرية. تمتلك لورا خبرة واسعة في إنشاء أماكن رائعة للممارسة العمل. تتمحور أبحاثها حول رفاهة الموظفين واندماج الموظف والثقافة المؤسسية.

ولورا هي مالكة مجموعة “باريس فينيكس غروب” (Paris Phoenix Group)، وهي شركة استشارية متخصصة في قيادة البحوث والنتائج المؤثرة. وقد أتاح لها عملها الاستشاري فرصة العمل مع الكثير من المؤسسات لتقييم ثقافاتها وتحويلها. كانت لورا أيضاً مؤسساً مشاركاً لشركة “ليميد” (Limeade)، وهي شركة متخصصة في إعداد برمجيات تجربة الموظفين، حيث شغلت منصبين مزدوجين رئيسةً لشؤون الموظفين ورئيسة قسم العلوم. قبل تأسيس شركة “ليميد”، عملت لورا في شركة “مايكروسوفت” مديرةً لأبحاث الأفراد.

وتعتبر قائدة فكرية ومتحدثة معروفة، وقد ألقت خطابات رئيسية في كبرى مؤتمرات التكنولوجيا والموارد البشرية وظهرت في مجلات “فاست كومباني” و”فوربس” و”آتش آر إكزيكتيف إنك.” (HR Executive, Inc.) وشبكة “إن بي آر” و”سيلف” (SELF) و”يو إس نيوز آند وورلد ريبورت” (US News & World Report) وغيرها من كبرى وسائل الإعلام المختصة بشؤون الموارد البشرية. تستضيف لورا أيضاً بودكاست “السعادة في العمل” (Happy at Work) ، حيث تجري مقابلات مع قادة الشركات ومحترفي الموارد البشرية والباحثين في علم النفس الإيجابي، لخلق أماكن عمل أكثر إيجابية.

حصلت لورا على درجتيّ الدكتوراة والماجستير في علم النفس الصناعي والمؤسسي من “جامعة أولد دومينيون ” (Old Dominion University)، كما حصلت على درجة البكالوريوس في علم النفس من “جامعة كارولينا الشمالية” في تشابل هيل. وتعيش في ودينفيل بواشنطن مع زوجها وطفليها وكلبهم الغولدن ريتريفر.