متى تُصبح الحماسة في العمل مُضرة وكيف تتفادى ذلك؟
ينظر الباحثون إلى الحماسة غالباً باعتبارها عنصراً أساسياً في نجاح المتفوقين، بدءاً من قادة الأعمال إلى الرياضيين وصولاً إلى الموظفين…
كاي كراوتر (Kai Krautter): طالب دكتوراة مستجد في وحدة السلوك التنظيمي في كلية هارفارد للأعمال، تتركز اهتماماته البحثية حول الحفاظ على الشغف بالعمل بمرور الوقت بالإضافة إلى مرونة الانفتاح النفسي في المواقف المختلفة.
ينظر الباحثون إلى الحماسة غالباً باعتبارها عنصراً أساسياً في نجاح المتفوقين، بدءاً من قادة الأعمال إلى الرياضيين وصولاً إلى الموظفين…
ملخص: ثمة اعتقاد شائع أنك لا تستطيع التعبير عن شغفك إلا عبر سلوكيات اجتماعية صاخبة، لكن هذا الاعتقاد غير صحيح.…
ملخص: غالباً ما يُنظر إلى الشغف بصفته مفتاح المسار المهني المُرضي والناجح، لكن الأبحاث الأخيرة لمؤلفي هذا المقال تشير إلى…
المحتوى محمي