3 دقائق
لا تنتظر حتى ينتهي الاجتماع للبدء في بنود العمل المدرجة
كانت هند تتوقع أن يصل جلال إلى مكتبها خلال خمس دقائق. فلا شك أنه يريد رأياً في مسودة المذكرة التي…
كاتي سميث ميلواي (Katie Smith Milway): شريكة لشركة “بريدجيسبن غروب” (Bridgespan Group) في بوسطن ومؤلفة مشاركة لكتاب “عجز تنمية القيادة غير الربحية والموهبة المخفية: كيف تستغل الشركات الذكية الشباب العاطلين عن العمل” (he Nonprofit Leadership Development Deficit and Hidden Talent: How Smart Companies are Tapping Into Unemployed Youth).
كانت هند تتوقع أن يصل جلال إلى مكتبها خلال خمس دقائق. فلا شك أنه يريد رأياً في مسودة المذكرة التي…
عندما تصبح مؤسستك أكثر رشاقة وكفاءة من حيث البنية والهيكلية، فإن قدرتك على ارتقاء السلم الوظيفي داخلها يمكن أن تتجمد…