كيف تدير عبء العمل المتراكم على فريقك بعد تسريح بعض الموظفين؟
ملخص: بعد حملات تسريح الموظفين، يُنتظر في أغلب الأحيان من الموظفين الباقين حمل مسؤولية إكمال العمل الذي خلفه زملاؤهم المغادرون…
فرانز فان لوف (Frans van Loef): مدرّب تنفيذي مستقر في مدينة أمستردام الهولندية، ومستشار وخبير ومؤلف متخصص في مجال إدارة القدرات البشرية في المؤسسات. وبصفته رئيساً تنفيذياً عمل مع مساهمين في شركة أسهم خاصة (تابعة لرأس المال الاستثماري المغامر)، يعمل مع القادة والفِرق على تسريع تنفيذ الاستراتيجية بالتركيز على مجالين رئيسيين: التخلص من عبء العمل وتحرير القدرات. وسيصدر الخريف القادم كتابه الجديد “التخلّص من عبء العمل”. يشغل أيضاً منصب رئيس مجلس إدارة معهد أمستردام للمالية. يمكنكم التواصل معه عبر لينكد إن.
ملخص: بعد حملات تسريح الموظفين، يُنتظر في أغلب الأحيان من الموظفين الباقين حمل مسؤولية إكمال العمل الذي خلفه زملاؤهم المغادرون…
المحتوى محمي