لإنجاح العمل الهجين، التمس آراء الموظفين
ملخص: يسعى أصحاب العمل لتأسيس خطط العمل الهجين في مؤسساتهم، لذلك يجب عليهم العمل بجد على التكيف مع احتياجات الموظفين…
سو بينغام (Sue Bingham): مؤسِّسة شركة “آتش بي دبليو بي غروب” (HPWP Group) ومديرتها، وقد تبوأت مركز الصدارة في عالم الأعمال الإيجابية على مدى 35 عاماً. وهي تعمل بحماس على إنشاء أماكن عمل عالية الأداء بمشاركة القادة الرائعين الذين يقدّرون إسهامات أفراد فرقهم. كما ألفت كتاباً من أفضل الكتب مبيعاً على منصة “أمازون” بعنوان: “إنشاء مكان العمل عالي الأداء: ليس من الصعب إرساء ثقافة الالتزام” (Creating the High Performance Workplace: It’s Not Complicated to Develop a Culture of Commitment) وأسهمت في تأليف كتاب “من التسلسل الهرمي إلى الأداء العالي” (From Hierarchy to High Performance) وهو من أكثر الكتب مبيعاً على مستوى العالم.
ملخص: يسعى أصحاب العمل لتأسيس خطط العمل الهجين في مؤسساتهم، لذلك يجب عليهم العمل بجد على التكيف مع احتياجات الموظفين…
المحتوى محمي