ما هو سر براعة أفضل الفرق القيادية الناجحة؟
لطالما كانت الفرق التنفيذية محط اهتمام الكثير من الرؤساء التنفيذيين وقادة أقسام الشركات الكبرى لسبب وجيه؛ فقد أثبتت دراسة شملت…
رون كاروتشي (Ron Carucci): مؤسس مشارك وشريك إداري في شركة نافالنت (Navalent)، حيث يعمل مع الرؤساء والمسؤولين التنفيذيين الذين يسعون إلى إجراء تغييرات تحويلية. صدرت له 8 مؤلفات تصدرت قائمة الكتب الأكثر مبيعاً، ومنها كتاب “أن نكون صادقين” (To Be Honest)، وكتاب “الصعود إلى السلطة” (Raising to Power). يمكنكم التواصل معه عبر منصة لينكد إن على حسابه (RonCarucci)، وتحميل التقييم المجاني “ما مدى صدق فريقي؟” (?How Honest is My Team).
لطالما كانت الفرق التنفيذية محط اهتمام الكثير من الرؤساء التنفيذيين وقادة أقسام الشركات الكبرى لسبب وجيه؛ فقد أثبتت دراسة شملت…
إذا كنت حديث العهد في منصبك القيادي، فإن أحد التحديات التي ستواجهها حتماً هو إدراك أن أحد أفراد فريقك يواجه…
قبل عدة سنوات، كنت أدرّس مقرراً تعليمياً حول القيادة لطلاب الدراسات العليا في مدينة سياتل، وبعد نحو أسبوع من انتهاء…
يتعرض كل الموظفين لضغوط العمل المسببة للتوتر مثل تحقيق الأهداف المالية الطموحة ومراجعات الأداء الصارمة والمنافسين الأقوياء، وغيرها. تظهر الأبحاث…
ملخص: يمر العديد من الموظفين على اختلاف مجالاتهم المهنية بأوقات يخشون فيها من أنهم فقدوا أهميتهم أو سيفقدونها مع الوقت.…
ملخص: لا بد أن تتعرض خلال إدارتك لفريقك لموقف يُلقي فيه أفراد الفريق باللائمة عليك ويعزون إليك أسباب سخطهم، بغض…
ملخص: لتحقيق الأمان النفسي، يسعى القادة إلى تحقيق التوازن بين سماع الآراء جميعها وتقديرها، والاعتراف بالفشل والتعلم منه، وتقديم الملاحظات…
ملخص: عندما تكون جزءاً من البنية التنظيمية للشركة، قد تضطر في بعض الحالات إلى شرح قرارات الإدارة وتمثيلها أمام فريقك…
ملخص: يخاطر القادة الذين يميلون إلى تضخيم المشاكل اليومية البسيطة وتحويلها إلى سيناريوهات كارثية، وهو ميل يطلق عليه علماء السلوك…
المحتوى محمي