كيف تتعامل مع زميلك الذي يشعر بالغيرة من نجاحك المهني؟
عندما نحقق إنجازاً جديداً، مثل كسب عميل مهم أو الحصول على ترقية أو تحقيق أهداف المبيعات، نأمل أن نحظى بالتشجيع…
روث غوتيان (Ruth Gotian): الرئيسة التنفيذية للتعلم والأستاذة المساعدة للتعليم في مجال التخدير في كلية وايل كورنيل للطب في مدينة نيويورك، ومؤلفة كتاب “عامل النجاح” (The Success Factor). منحتها مؤسسة ثينكرز 50 (Thinkers50) لقب مفكرة الإدارة الناشئة الأولى في العالم. يمكنك الوصول إلى قائمتها التعليمية المجانية والرقمية حول كيفية بدء المحادثات.
عندما نحقق إنجازاً جديداً، مثل كسب عميل مهم أو الحصول على ترقية أو تحقيق أهداف المبيعات، نأمل أن نحظى بالتشجيع…
مع تراجع الولاء الوظيفي وسعي الموظفين المستمر للحصول على فرص أفضل، أصبح الاحتفاظ بالكفاءات والمواهب المتميزة تحدياً كبيراً يواجه قادة…
في كل مؤسسة، يكون أصحاب الأداء العالي هم القوة الدافعة للابتكار والإنتاجية والتميز، فهم يتجاوزون التوقعات باستمرار ويكسرون الحواجز ويلهمون…
قد يكون توجيه الموظفين الناجحين من أكثر جوانب القيادة فائدةً وتحدياً في الوقت نفسه. فقد حقق هؤلاء الموظفون نجاحات كبيرة…
ملخص: يحقق الناجحون إنتاجية تفوق إنتاجية الموظف العادي بنسبة 400% ولديهم 4 سمات مشتركة، يمكن لأي منا تخصيص هذه السمات…
ملخص: تشمل المخاوف الشائعة التي تعوق الموظف عن التقدم الخوف من الفشل وخذلان الآخرين والظهور بمظهر عديم الكفاءة وفقدان احترام…
المحتوى محمي