كيف تُبرز مهاراتك الجديدة وتُغير نظرة زملائك الخاطئة عنك؟
مع تطوير مهاراتنا وتغيّرنا، لا يلحظ الآخرون التحولات التي تطرأ على هويتنا ما لم نبذل جهداً لإبرازها لهم، وينطبق ذلك…
دارسي إيكينبيرغ (Darcy Eikenberg): دارسي إيكينبيرغ مدربة مهنية معتمدة، ومدربة تنفيذية، ومتحدثة في مجال القيادة، حيث تعلم القادة كيف يساعدون موظفيهم على البقاء في عملهم. وهي شريكة سابقة في شركة استشارات الموارد البشرية العالمية هيويت أسوشيتس (Hewitt Associates) (التي أصبحت الآن جزءاً من شركة أيون (Aon)، ومن عملائها شركات مونديليز إنترناشيونال (Mondelēz International) وبي دبليو سي (PwC) ووورك داي(Workday) وديسكوفر(Discover) وستيت فارم (State Farm) وغيرها. ومؤلفة كتاب “إنقاذ المسيرة المهنية: حافظ على مسيرتك المهنية دون ترك عملك” (Red Cape Rescue: Save Your Career Without)، وتكتب بانتظام على موقع ريد كيب ريفولوشن (RedCapeRevolution.com).
مع تطوير مهاراتنا وتغيّرنا، لا يلحظ الآخرون التحولات التي تطرأ على هويتنا ما لم نبذل جهداً لإبرازها لهم، وينطبق ذلك…
ملخص: إن فترة نهاية العام مرهقة كفاية، ولا ينقصها ضغط إضافي يتمثل في مهام عمل مُلحة عليك إتمامها قبل حلول…
ملخص: يشعر العديد من الموظفين في هذه الأيام بأنهم يتلقون باستمرار الكثير من الأخبار المقلقة والمربكة التي تؤثر في عملهم…
المحتوى محمي