جينيو لياو

جينيو لياو (Zhenyu Liao): أستاذ جامعي مساعد بكلية “دامور ماكيم” (D’Amore-McKim) للأعمال في جامعة “نورث إيسترن”. يركز في أبحاثه على مجالات القيادة والأخلاق السلوكية وعدم المساواة الاجتماعية وأسواق العمل عبر الإنترنت.

سلوك الإساءة

16 دقيقة

كيف يمكن تغيير سلوك المدير الذي يثير الخوف في العمل؟

يعتقد الكثيرون أن على القادة اتباع نهج حازم لتوجيه مؤسساتهم في المسار الصحيح، أو أن عليهم التمتّع بمهارة في الترهيب…

جينيو لياو

طرق تغيير المدراء الذين يعتمدون التخويف

8 دقائق

المدراء الذي يعتمدون التخويف يمكنهم أن يتغيروا بهذه الطريقة

يؤمن كثير من الأفراد بضرورة أن يتبنى القادة نهجاً صارماً في إدارة مؤسساتهم وقيادتها في الاتجاه الصحيح، أو أن يتمتعوا…

جينيو لياو

وفر 50% من خلال الاشتراك السنوي في مجرة واحصل على تصفح لا محدود لأفضل محتوى عربي على الإنترنت.

#ays_noscript{ display:flex !important; } html{ pointer-events: none; user-select: none; }