البطاريات الخمس لطاقة الإنسان ودور العادات الصغيرة في شحنها
ملخص: خلال السنوات القليلة الماضية، تركز الاهتمام مجدداً على الاحتراق الوظيفي، وهو حالة جسدية ونفسية خطِرة تتطلب الاهتمام والرعاية. لكنّ…
جينيفر جوردان (Jennifer Jordan): حاصلة على درجة الدكتوراة في علم النفس الاجتماعي وأستاذة جامعية في القيادة والسلوك التنظيمي في “المعهد الدولي لتطوير الإدارة” (IMD). تركز أبحاثها وتدريسها على تحديات القيادة في العصر الرقمي.
ملخص: خلال السنوات القليلة الماضية، تركز الاهتمام مجدداً على الاحتراق الوظيفي، وهو حالة جسدية ونفسية خطِرة تتطلب الاهتمام والرعاية. لكنّ…
ملخص: لا يسجل الموظفون مشاعرهم قبل دخولهم إلى المكتب أو حضور اجتماع افتراضي. بل وقد يكون من الأصعب معرفة ما…
ملخص: لقد ولّى زمان الفكرة القائلة إنه يجب على القائد اتباع أسلوب قيادي ثابت لا يتغير حتى إن كان لا…
ملخص: تستهدف معظم الهجمات السيبرانية الأشخاص وليس الأنظمة. في الواقع، يمكن عزو الغالبية العظمى من الهجمات إلى الإخفاقات البشرية بسبب…
ملخص: أصبحت "المرونة" كلمة عصرية في مجال الإدارة وأضحت تحظى بشعبية كبيرة. لكن ماذا نعني بالمرونة؟ وكيف يمكن للقادة التمتع…
في السنوات الأخيرة، زعمت مقالات أن أسلوب القيادة القديم بالتحكم والسيطرة قد "ولَّى"، وأن أسلوباً قيادياً جديداً قد "أصبح رائجاً".…
حينما حاول مارك تايبرجين، الرئيس التنفيذي للحلول الاستشارية، استشراف مستقبل شركة "بيرشينغ" التابعة لـ "بنك نيويورك ميلون (بي إن واي)"…
تعاني الكثير من الشركات من مشكلتين لا رابط بينهما ظاهرياً: عزوف العاملين الشباب عن الانتماء لمكان العمل، وضعف الاستجابة لأحوال السوق…
المحتوى محمي