جيم هارتر

جيم هارتر(Jim Harter): حاصل على شهادة الدكتوراة، وهو كبير العلماء في قسم إدارة مكان العمل والرفاهة في شركة غالوب، حيث يُجري أبحاثاً حول العلاقة بين الإمكانات البشرية والنتائج المؤسسية، ومنها: الالتزام الوظيفي والربحية والإنتاجية ودوران العمالة ومشاركة العملاء، والسلامة والصحة، وهو مؤلف مشارك لكتاب “صدمة ثقافية” (Culture Shock)، الذي نُشر في 30 مايو/أيار عام 2023، بالإضافة إلى كتاب “الرفاهة في مكان العمل” (Wellbeing at Work) الذي تصدر قائمة الكتب الأكثر مبيعاً لعام 2021 بحسب صحيفة وول ستريت جورنال، وكتاب “إنه المدير” (It’s the Manager) الذي تصدّر قائمة الكتب الأكثر مبيعاً لعام 2019 بحسب صحيفتي وول ستريت جورنال وواشنطن بوست.