العوائق الخفية التي تمنع مواءمة ثقافة الشركة مع استراتيجيتها
في بداية العقد الماضي، انتشرت ظاهرة مثيرة للاهتمام في العديد من شركات التكنولوجيا وهي المنافسة لخلق جو من المرح في…
تيسا ميسياسك (Tessa Misiaszek): متحدثة وكاتبة وأستاذة جامعية درست طوال حياتها المهنية والأكاديمية التقاطع بين استراتيجية التسويق وثقافة مكان العمل. حصلت ميسياسك على درجة الدكتوراه في “جامعة سيمونز” (Simmons University) في بوسطن ودرّست في “كلية سيمونز للإدارة” (Simmons School of Management) و”كلية هالت العالمية للأعمال” (Hult International Business School) لعدة سنوات. وحصلت أيضاً على درجة الماجستير في الصحة العامة ودرجة البكالوريوس في اقتصاديات الموارد من “جامعة ماساتشوستس أمهيرست” (University of Massachusetts Amherst). وأمضت ما يقرب من عقدين من الزمن في تطوير استراتيجيات رأس المال البشري لتحسين مستويات الرعاية الصحية، مع التركيز على التواصل بين مقدمي الرعاية والمرضى. وتشغل ميسياسك اليوم منصب رئيسة الأبحاث في “معهد كورن فيري” (Korn Ferry Institute)، وتعمل محاضرة في “قسم هارفارد للتعليم المستمر” (Harvard Division of Continuing Education)، كما أنها مؤسسة مشاركة لمدونة “السعادة في العمل” (Happy at Work).
في بداية العقد الماضي، انتشرت ظاهرة مثيرة للاهتمام في العديد من شركات التكنولوجيا وهي المنافسة لخلق جو من المرح في…
تم تصميم دورة "مكان العمل الإيجابي" في مركز "هارفارد للتطوير المهني" لتعليم قادة اليوم كيفية جذب المواهب واستبقائها من خلال…
المحتوى محمي