توماس تشامورو بريموزيتش (Tomas Chamorro-Premuzic): الرئيس التنفيذي للابتكار في شركة مان باور غروب (ManpowerGroup)، وأستاذ في علم نفس الأعمال بكلية لندن الجامعية (University College London) وجامعة كولومبيا، ومؤسس مشارك لمنصة ديبر سيغنالز (deepersignals.com)، وعضو مشارك في مختبر تمويل المشاريع (Entrepreneurial Finance Lab) بجامعة هارفارد. وهو مؤلف كتاب “لماذا يصبح الكثير من الرجال العديمي الكفاءة قادة؟ وكيف نصلح ذلك؟” (Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders? and How to Fix It)، الذي استند إليه في خطابه على منصة تيد إكس (TEDx). يمكنكم متابعة حسابه على تويتر: @drtcp، أو زيارة موقعه الإلكتروني: www.drtomas.com.
4 دقائق 
لماذا ينجح بعض الناس أكثر من غيرهم؟ دع الحظ جانباً، والذي يعادل الاعتراف بأننا لا نعرف الإجابة على وجه الدقة، إذاً،…
5 دقائق لا يكون التواصل عن بعد مع الآخرين أمراً سهلاً دائماً. فكيف يمكن تحقيق التعاون في العمل عن بعد بشكل فعال؟…
2 دقائق من بين جميع أسئلة الإدارة التي يتعيّن علينا طرحها، ثمة سؤال هو حتماً من أقل الأسئلة التي يتم طرحها، ألا…
4 دقائق
في العالم المثالي، يجب أن يكون الشخص الإداري الذي يجري مقابلة العمل معك قادراً على قياس مواهبك بدرجة عالية من الدقة…
5 دقائق تُعتبر المواضيع التي اجتذبت مناقشات إدارةالمواهب بشكل مكثف قليلة أكثر مما فعل موضوع اكتشاف القدرات الكامنة. وأثّر هاجس التنبؤ بمن…
5 دقائق في العام الماضي، انتشرت الإشاعة الساخرة نوعاً ما التي مفادها أن مارك زوكربيرغ يغطي كاميرا حاسوبه المحمول ومكبر صوته، وراجت…
5 دقائق تبدو فكرة انسجام الموظفين مع العمل جديدة نسبياً للكثير من الناس، ولكن العلماء يدرسون عدم الانسجام في العمل منذ سنوات.…
8 دقيقةعندما نأخذ بالحسبان العوامل المطلوبة للنجاح في العمل، غالباً ما نركز على نقاط القوة الفطرية والمتأصلة: أي الذكاء الحاد، والقدرة…
4 دقائق على الرغم من وجود مئات الكتب التي تتحدث عن كيفية التفاوض بطرق أكثر فاعلية، وعن صفات المفاوض الناجح، فإن النصائح…
المحتوى محمي
