لماذا يكذب الناس في العمل؟
على الرغم من أن كل المجتمعات تدين الكذب، فإنه لا يزال واحدة من الخصال الشائعة في الحياة اليومية. وبالتالي، كيف…
توماس تشامورو بريموزيتش (Tomas Chamorro-Premuzic): الرئيس التنفيذي للابتكار في شركة مان باور غروب (ManpowerGroup)، وأستاذ في علم نفس الأعمال بكلية لندن الجامعية (University College London) وجامعة كولومبيا، ومؤسس مشارك لمنصة ديبر سيغنالز (deepersignals.com)، وعضو مشارك في مختبر تمويل المشاريع (Entrepreneurial Finance Lab) بجامعة هارفارد. وهو مؤلف كتاب “لماذا يصبح الكثير من الرجال العديمي الكفاءة قادة؟ وكيف نصلح ذلك؟” (Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders? and How to Fix It)، الذي استند إليه في خطابه على منصة تيد إكس (TEDx). يمكنكم متابعة حسابه على تويتر: @drtcp، أو زيارة موقعه الإلكتروني: www.drtomas.com.
على الرغم من أن كل المجتمعات تدين الكذب، فإنه لا يزال واحدة من الخصال الشائعة في الحياة اليومية. وبالتالي، كيف…
يعتبر تقديم التقييم (feedback) إلى الآخرين بخصوص أدائهم أمراً أساسياً جداً لتحسين هذا الأداء. ومع ذلك، عندما تسير جلسات تقديم…
"ليس كل الأشخاص المضطربين عقلياً قابعين خلف قضبان السجن، فبعضهم موجود في غرف مجالس إدارة بعض الشركات". هذه هي المقولة…
منذ ظهور مفهوم "الذكاء العاطفي" لأول مرة في الأوساط الأكاديمية قبل 25 عاماً، أبرزت آلاف الدراسات العلمية المستقلة أهمية التعامل…
قال ديل كارنيغي ذات يوم: "إن الطريقة الوحيدة لإقناع شخص ما بفعل شيء ما هي جعله "يريد" فعل هذا الشيء".…
هناك 3 تفسيرات شائعة لضعف تمثيل النساء الواضح في مناصب الإدارة. وهذه التفسيرات هي أولاً: النساء لا يتمتعن بالقدرة، وثانياً:…
بغض النظر عن سِنك أو خلفيتك أو إنجازاتك، لا شك أنك حلمت يوماً أنك ستغير وظيفتك في وقت ما من…
ورد مشهد عظيم يتحدث عن أهمية التغيير في الجزء الثاني من الفيلم الأميركي الشهير "العرّاب" (The Godfather). في هذا المشهد،…
كان الحماس طاغياً، في العقد الماضي، تجاه فكرة أن الأنشطة المتعلقة بالتغيير السلوكي تكون أكثر فاعلية عندما ينحصر تركيزها على…
المحتوى محمي