كيف تُحقق التوازن بين العمل والحياة عندما تتغير طبيعة مهامك باستمرار؟
ملخص: إذا أصبح صخب حياتك المهنية طاغياً لدرجة أنه بات من الصعب عليك الاهتمام بجوانب أخرى من حياتك، فأنت لست وحدك.…
بريانا باركر كازا (Brianna Barker Caza): أستاذة مشاركة في مجال الإدارة في “كلية بريان للأعمال والاقتصاد” (Bryan School of Business and Economics)، جامعة نورث كارولينا (University of North Carolina) في غرينزبورو. نالت شهادة الدكتوراه في علم النفس التنظيمي من جامعة ميشيغان (University of Michigan). وتفحص أبحاثها عمليات الهوية والعلاقات بين الأشخاص والمرونة في العمل.
ملخص: إذا أصبح صخب حياتك المهنية طاغياً لدرجة أنه بات من الصعب عليك الاهتمام بجوانب أخرى من حياتك، فأنت لست وحدك.…
ملخص: نظراً للتأثيرات السلبية التي يسببها السلوك العدواني في مكان العمل، تبحث المؤسسات عن مجموعة متنوعة من المبادرات الوقائية. تتضمن…
ملخص: يتغير مشهد العمل اليوم، لكن طموح الأفراد لتأسيس مسار مهني ذي قيمة أخلاقية؛ أي العمل في وظيفة تتوافق مع…
ملخص: نقاط الانعطاف المهنية هي لحظات تغيير وتحول محتملة، وتثير غالباً مشاعر متناقضة إيجابية وسلبية نختبرها معاً تجاه شيء ما…
ملخص: التناقض العاطفي هو الشعور بمشاعر إيجابية وسلبية في الوقت نفسه تجاه شيء ما. فهذا هو ما نشعر به عندما…
أماكن العمل بمثابة مجتمعات مبنية حول فكرة العلاقات التي نقيمها مع أقراننا. وعندما تكون هذه العلاقات متينة، من الممكن أن…
قبل خمسة عشر عاماً تقريباً، في 2005، نشرنا مقالة صدرت عن هارفارد بزنس ريفيو مع زملائنا الذين قدموا مقاربة جديدة…
إليكم هذه القصة للإجابة عن سؤال: كيف أبدأ العمل الحر؟ أخبرنا محمد أنّ العمل رائع، وأن كل يوم بالنسبة له…
تشهد عملية التعامل مع المواهب والخبرات من قِبل أصحاب العمل الكبار العديد من التغييرات. ففي الماضي، كانت لدى الشركات، وتحديداً…
المحتوى محمي