كيف تعمل مع مدير يُغير رأيه باستمرار؟
يعمل أحد عملائي، فريد، في قسم التسويق بإحدى شركات التكنولوجيا، وكان فريقه يسعى لتحقيق هدف محدَّد وهو زيادة عدد العملاء…
إليزابيث لوتاردو (Elizabeth Lotardo): باحثة ومستشارة تساعد المؤسسات على زيادة الإيرادات وتعزيز الاندماج. شاركت في تأليف كتاب “البيع بهدف نبيل” (Selling with Noble Purpose)، وحاصلة على درجة الماجستير في علم النفس الصناعي والتنظيمي. يمكنكم التواصل مع إليزابيث عبر حسابها.
يعمل أحد عملائي، فريد، في قسم التسويق بإحدى شركات التكنولوجيا، وكان فريقه يسعى لتحقيق هدف محدَّد وهو زيادة عدد العملاء…
في السنوات العشر الماضية، تبنّت المؤسسات الأبحاث التي أثبتت أن الغاية الواضحة تحفز الموظفين على المشاركة والابتكار، وتحسين الأداء العام في نهاية…
ملخص: أوصلتنا فكرة القيادة الخادمة التي تتضمن وضع احتياجات الفريق قبل احتياجات القائد إلى بيئة عمل أكثر تعاطفاً وتركيزاً على…
ملخص: كان الموظفون من غير فريق المبيعات يتمتعون بإمكانية الاطلاع على شؤون العملاء إلى حد ما قبل أن تنتقل شركاتهم…
ملخص: من الطبيعي أن يؤكد القادة على أهمية تحقيق الأهداف المالية، ولكن جعل الأرقام المحور الأساسي لحديثك بوصفك قائداً هو…
عندما يكون هناك ضغط كبير لتحقيق الأهداف، كما هو الحال أثناء الجائحة، يمكن أن تصبح فِرق المبيعات أكثر عرضة للتفكير…
المحتوى محمي