التعليم المستمر

التعليم المستمر

طريقة دراسة الحالة
7 دقائق

ما الذي نتعلمه حقاً من منهجية دراسة الحالة؟

ملخص: لقد مرت 100 عام منذ أن شرعت كلية "هارفارد للأعمال" في استخدام "منهجية دراسة الحالة". وبالإضافة إلى تدريس مادة…

الاستراتيجيات والرؤى الثاقبة
4 دقائق

هل تبحث عن حلول إبداعية؟ ابحث خارج قطاعك

ملخص: ولّدت الفوضى والأزمات التي حدثت خلال العامين الماضيين جميع أنواع الأسئلة التي طرحها القادة والمؤسسات. وتمثّل أحد أهم الأسئلة…

مسارات التعلم
6 دقائق

كيفية إنشاء مسارات تعلم لسد فجوة المهارات في مؤسستك

ملخص: كيف يمكنك توجيه قوتك العاملة نحو المهارات والكفاءات التي يحتاج إليها كل من الشركة والموظفين؟ يكمن الجواب بالنسبة لغالبية…

عقلية العمل المستقل
7 دقائق

كيف يمكن لأصحاب “عقلية العمل المستقل” في شركتك مساعدتها على الازدهار؟

ملخص: يتطلب النجاح في عالم اليوم الذي يشهد تغيّرات متلاحقة أن تكون المؤسسات في حالة دائمة من المرونة وقادرة على…

الحرم الجامعي الهجين
5 دقائق

في سباق التحول الرقمي: هل الحرم الجامعي “الهايبر هجين” هو الحل؟

كثُرت التساؤلات مؤخراً عن جدوى وجود الحرم الجامعي خاصة بعد معايشتنا تجربة التحول الرقمي والتعلّم عن بعد خلال جائحة "كوفيد-19".…

إعادة التعلم
7 دقائق

كيف تجعل التعلم جزءاً من روتينك اليومي؟

ملخص: في مساراتنا المهنية "المتعرجة" على نحو متزايد، حيث يغير الأشخاص الأدوار بوتيرة وسلاسة أكبر ويتطورون في اتجاهات مختلفة، تُعد…