مهارات قيادية

مهارات قيادية

كيفية-التعامل-مع-ضعف-أداء-الموظفين
4 دقائق

كيف تدير شخصاً ضعيف الأداء يتبجح بأدائه؟

ملخص: قد لا يدرك أي شخص ضعيف الأداء في فريقك أنه يبالغ عندما يصف أداءه أنه أقرب إلى الكمال. وقد…

القيادة الحكيمة المتعاطفة
5 دقائق

القيادة المتعاطفة ضرورية ولكن لا تكفي وحدها

ملخص: يشهد العالم أزمة في الوقت الحالي. فالاقتصادات في حالة خمول والوظائف تتلاشى ونجاهد للحفاظ على روحنا المعنوية. لذلك من…

المساءلة الإدارية للموظفين
7 دقائق

كيف تطبّق عمليات المساءلة الإدارية على الموظفين بفاعلية؟

ملخص: لطالما واجهت الشركات صعوبات في وضع أنظمة عمليات المساءلة الإدارية للموظفين وتحسينها، بدءاً من تقييمات الأداء السنوية إلى عمليات…

دروس قيادية في ظل أزمة كورونا
9 دقائق

10 دروس في القيادة مستقاة من المستشفيات الميدانية التي جُهّزت لمواجهة جائحة كورونا

ملخص: أجبرت الجائحة قادة المستشفيات حول العالم على اعتماد ممارسات جديدة في أثناء كفاحهم لمواجهة الأزمة. في هذه المقالة، يُقدم…

أسباب شائعة لفشل المدراء في التفويض
5 دقائق

أسباب فشل تفويض المهمات للآخرين

ملخص: يعرف كثير من المدراء الفوائد التي يفترض أن تنتج عن التفويض، إذ إنه يوفر فرصة لتطوير الموظفين، وشطب المهمات…

الرؤية الواضحة في فترة الغموض
4 دقائق

أهمية تطوير رؤية واضحة أثناء العمل في فترة الغموض

ملخص: يجد القادة أنفسهم في أثناء هذه الجائحة في مواجهة قوتين، وهما الشك (لأننا لا نملك المعلومات التي نحتاجها) والغموض…

المحتوى محمي