مهارات قيادية

مهارات قيادية

حدوث صدام بين الموظفين
13 دقيقة

ماذا تفعل في حالة حدوث صدام بين موظفيك الرئيسيين؟

تعرض دراسات الحالة التي تصوغها هارفارد بزنس ريفيو على هيئة قصص، مشكلات يواجهها القادة في شركات حقيقية وتقدم لها حلولاً…

الشركات الموجهة ذاتياً
4 دقائق

كيف يمكن أن تتوسع مؤسسة ذات هيكل تنظيمي مُسطح بنجاح؟

ملخص: اعتمدت شركات ناشئة عديدة نموذجاً قائماً على "التوجيه الذاتي". إذاً، الشركات الموجهة ذاتياً هي شركات ناشئة تعتمد على هياكل…

الموظف النجم
6 دقائق

كيف تحمي نجماً صاعداً من الانطفاء؟

ملخص: تشهد جميع القطاعات ظاهرة محيرة، وهي فشل الشخص بعد أن يحقق نجاحاً مهماً أو أكثر من نجاح. كشف المؤلفون…

عملية إعداد الموظفين الجدد
7 دقائق

كيف تهيئ الموظفين العاملين عن بُعد لتحقيق النجاح منذ اليوم الأول؟

ملخص: يكتنف عملية إعداد الموظفين الجدد الكثير من المصاعب عند تطبيق سياسة العمل عن بُعد، بخلاف إعدادهم وجهاً لوجه في…

5 دقائق

بناء الفِرق عالية الأداء يبدأ بغرس ثقافة القيم المشتركة

ملخص: في السوق التي تشهد زعزعة اليوم، تحتاج كل مؤسسة إلى جذب المواهب ذات المهارات ووجهات النظر المتنوعة وتنمية قدراتها…

إدارة الفرق عن بعد
5 دقائق

5 تحيزات سلوكية تسبب تعثر المدراء العاملين عن بُعد

ملخص: معظم المدراء ليسوا مهيأين لقيادة فرق تعمل عن بُعد، ويتوقع منهم التكيف مع المتطلبات الظرفية المتغيرة وتقديم التوجيه والاستقرار،…

المحتوى محمي