إدارة التغيير – الدليل الشامل

إدارة التغيير – الدليل الشامل

5 دقائق

مجالس الإدارة لا يمكنها انتظار الرؤساء التنفيذيين لإعطاء الأولوية للتغيير الرقمي

هل يرغب مجلس إدارتك في أن يكون قوة دافعة في رقمنة الشركة، أم أنك تكتفي بالجلوس والمراقبة بينما تُحدث الشركات…

إخبار الموظفين بعملية التغيير
6 دقائق

لا تكتفِ بأن تخبر موظفيك عن التغييرات القادمة بل اشرح لهم ذلك

حينما تجري تغييرات تنظيمية في شركتك سواء تلك المتعلقة بتغيير الاستراتيجية، أو تغيير قيادات الإدارة، فلا بد أن تكون مدركاً…

إعلان التغيير المؤسساتي
4 دقائق

إدارة التغيير: كيف تخبر فريقك بأن التغيير المؤسساتي قادم؟

بين الحين والآخر، يتعين على القائد إيصال أخبار لن تعجب الموظفين لديه. وأحياناً قد يكون من المتوقع حدوث تغيير تنظيمي…

الأزمات السياسية واستثمار الشركات
8 دقائق

كيف تتصرف إذا كنت مستثمراً في بلد وحدثت فيه أزمة سياسية؟

على مدار العقود القليلة الماضية، دخلت شركات متعددة الجنسيات وخرجت من "الأسواق ما دون الناشئة" (frontier markets) مثل فنزويلا وكوبا…

10 دقائق

حيادية الإنترنت وتشريعاتها التنظيمية لا تخلو من تعقيد وتشابك

حيادية الإنترنت هو مبدأ أساسي ولكنه ممتلئ بالثقوب على نحو ملحوظ مثل الاسفنج. هذا المبدأ يعني أنه لا يجب على…

تقليص عدد الموظفين
4 دقائق

ربما تكون مخطئاً إن اعتقدت أن تقليص عدد الموظفين في شركتك قد ينقذها

قلّلت الشركات حول العالم حجم قوتها العاملة أثناء الكساد الاقتصادي الكبير في العام 2008. وتخلت الشركات الأميركية لوحدها عن أكثر…

المحتوى محمي