يعاني كثير من الموظفين من مشكلة تجاهل مقترحاتهم الجديدة وأفكارهم التطويرية مهما كانت عبقريتها وأهميتها. وكثيراً ما نسمع شكوى من…
تدرك مجالس الإدارة أهمية التخطيط الدقيق والمدروس للتعاقب الوظيفي. ومن المعروف أن انتقال دفة القيادة إلى رئيس تنفيذي جديد بطريقة…
يفرض التغيير المؤسسي على القادة ضرورة التركيز على الأولويات الجديدة وتفويض مرؤوسيهم بتولي شأن الأولويات القديمة وتغيير أسلوب تفاعلهم مع…
عندما ألقى الرئيس الأميركي، دونالد ترامب، خطابه أمام المشاركين في المنتدى الاقتصادي العالمي بدافوس في يناير/كانون الثاني 2025، امتلأ الجو…
ملخص: لا تقتصر القيادة على مسمى وظيفي محدد أو عدد سنوات الخبرة، بل هي القدرة على التأثير العميق والتعامل بمرونة…
لقد انحسرت موجة "الاستقالة الكبرى" العاتية، وما نجم عنها من تغيير عدد كبير من الموظفين لمجال عملهم، لكن نسبة كبيرة…
المحتوى محمي