ثقافة الشركة

ثقافة الشركة

4 دقائق

لماذا يجب أن تكون أماكن العمل أكثر عدالة مع الآباء العاملين؟

في كل عام ومع اقتراب عيد الأب، تأخذ بعض الشركات لحظة تُعبّر فيها عن تمنّياتها الطيبة للآباء العاملين من الموظفين.…

3 دقائق

لماذا يجب على الرؤساء التنفيذيين رفض الأرباح قصيرة المدى؟

يتعرض الرؤساء التنفيذيون اليوم إلى ضغوط لتحقيق أرباح ربعية؛ أشد من أي وقت مضى، حيث أفادت دراسة استقصائية شاملة لعام…

أشكال التنوع
4 دقائق

3 أشكال للتنوع تحدد هوية كل شخص فينا

تختلف أشكال التنوع من شخص إلى آخر، ففي دراسة شملت 180 مديراً لشركات إسبانية، اكتشفنا عدة تصورات سائدة حول التنوع،…

تحديد الاختلافات الثقافية ضمن فرق العمل
4 دقائق

3 طرق لتحديد الاختلافات الثقافية ضمن أي فريق عالمي

ضمن أي عمل من الأعمال في هذه الأيام، يبدو أنه من المؤكد تفاعلك مع أشخاص تختلف خلفيتهم الثقافية تماماً عن…

4 دقائق

كيف يمكن للشركات تحقيق الاستفادة القصوى من المستثمرين؟

تنظر معظم الشركات إلى علاقاتها مع المستثمرين على أنها علاقة أحادية الاتجاه، فعندما قامت شركة الاستشارات الإدارية بين آند كومباني…

تقييم الأداء في الشركات
4 دقائق

لماذا لا ينبغي أن يكون المدراء هم أصحاب الرأي النهائي في تقييمات الأداء؟

تُعد أنظمة تقييم الأداء في الشركات غاية في الأهمية لتقييم وتحفيز ومكافأة الموظفين، إلا أنّ الشركات تكون تحت ضغط شديد…

المحتوى محمي