الرجاء تفعيل الجافاسكربت في متصفحك ليعمل الموقع بشكل صحيح.

ثقافة الشركة

ثقافة الشركة

العلاقات بين الموظفين في العمل
3 دقائق

عندما تكون العلاقات بين الموظفين قوية ومع مدرائهم ضعيفة

من طبيعة البشر التذمر قليلاً من المدير في العمل والاجتماعات المملة أو التوجيهات التي تنم عن عدم إدراك من المستويات…

4 دقائق

العامل ذو التأثير الأكبر في الثقافات العظيمة للشركات

يرد في المعاجم تعريف كلمة الجوهر على أنه "الطبيعة المتأصلة في الإنسان أو الجماد". وفي شركتنا الاستشارية، وجدنا أن مفهوم…

أهمية هوية الشركة
4 دقائق

إحدى نقاط قوة الشركات عبارة “ليس من اختصاصنا”

يرغب المستثمرون والموظفون على حد سواء في معرفة أهمية هوية الشركة وكيف ستجني ربحها. ويمنح بيان الغاية الموظفين فهماً لاتجاه…

4 دقائق

كيف تجعل شركتك العائلية أكثر مهنية؟

تتطبع الكثير من الشركات العائلية بالهوية المميزة لقادتها من أفراد العائلة وطباعهم والأمور التي يركزون عليها. ويمكن لهذه الأشياء أن…

5 دقائق

ما مدى تباين الثقافات المؤسسية في شتى أنحاء العالم؟

أطلقنا تقييماً عبر الإنترنت بغية إتاحة الفرصة لقراء "هارفارد بزنس ريفيو" لاستكشاف الملامح الثقافية لمؤسساتهم، وذلك استناداً إلى إطار العمل…

بناء الثقة مع الشريك التجاري
7 دقائق

بحث: كيف تبني الثقة مع شريك تجاري ينتمي إلى ثقافة مختلفة؟

الثقة هي الرابط الاجتماعي الذي يحافظ على تماسك علاقات الأعمال، ويبذل الشركاء التجاريون الذين تتوفر بينهم ثقة متبادلة وقتاً وجهداً…

المحتوى محمي