ثقافة الشركة

ثقافة الشركة

4 دقائق

ما الرسالة التي تنقلها ملابس العاملين في محال التجزئة للعملاء؟

ملخص: أثبت البحث الذي أجراه مؤلفو هذه المقالة أن هناك علاقة بين ملابس الموظفين وإقبال المتسوقين، فإن احتمالية تفاعل المتسوقين…

تغيير السلوك التنظيمي
4 دقائق

هل ينجح أسلوب الترغيب في تغيير السلوك التنظيمي للأفراد داخل المؤسسات؟

ملخص: أظهر الاقتصاد السلوكي أنه يمكن استخدام أداة الترغيب السلوكي والتي تعرف أيضاً باسم "الوكز" (Nudging) لمساعدة الأفراد في التصرف…

السلوكيات اللاأخلاقية
3 دقائق

لماذا نتغاضى عن السلوكيات اللاأخلاقية لزملاء العمل من أصحاب الأداء العالي؟

عادة ما تشجع المؤسسات على اتخاذ المواقف الحازمة ضد سلوكيات الموظفين اللاأخلاقية. فلقد أظهرت الفضائح التي أصابت سابقاً مؤسسة "إنرون"…

بناء شركة تتمتع بالتنوع
6 دقائق

هل يسهم تطوير أصحاب المواهب في بناء شركة تتمتع بالتنوع؟

ملخص: يبدو تطوير المواهب المتنوعة أو بناء شركة تتمتع بالتنوع عملاً شاقاً، لكن معظم الموظفين يبنون مسيرتهم المهنية خطوة تلو…

نمو أهمية ثقافة الشركة
8 دقيقة

بناء ثقافة الشركة هي مسؤولية الجميع

ملخص: لم يعد نهج القيادة من القمة إلى القاعدة مجدياً في بناء ثقافة الشركة لعدة أسباب. ولعلّ أهمها هو أن…

العمل من المنزل والثقافة المؤسسية
8 دقائق

العمل من المنزل لا يُضعف الثقافة المؤسسية بالضرورة

ملخص: أثبتت البحوث أن الغالبية العظمى من موظفي المعرفة يريدون ترتيبات عمل مرنة بعد الجائحة. ويواجه قادة الشركات تحدياً صعباً…

المحتوى محمي