تقييم الأداء

تقييم الأداء

كيفية تقييم موظف جديد
6 دقائق

كيف تقدم تقييماً لعمل شخص لم يعتد على تلقي التقييم؟

خلال مسيرتي المهنية في مجال الاستشارات المؤسسية، التقيت عدداً من القادة الذين لم يتلقوا ملاحظات منذ سنوات، أو ربما منذ…

تقييم زميل العمل
13 دقيقة

دراسة حالة: هل تمنح زميلك علامة التقييم التي يستحق، أم التي يريد؟

تعرض دراسات الحالة حول تقييم زميل العمل التي تصيغها هارفارد بزنس ريفيو على هيئة قصص خيالية لمشاكل يواجهها القادة في…

التقييمات الشاملة الإلكترونية
4 دقائق

تحقيق أقصى استفادة ممكنة من التقييمات الشاملة

تعد التقييمات الشاملة الإلكترونية والقائمة على المقابلات الشخصية أدوات قيمة جداً، فهي تجمع رؤى ثاقبة من عدة زملاء، والتي غالباً…

الآراء التقويمية للقادة
4 دقائق

كيف يحصل القادة على الآراء التقييمية التي لا يرغب أحد في قولها؟

إليكم هذه القصة التي تتحدث عن الآراء التقويمية للقادة، علم خالد أنه كان يفقد سمعه، بيد أن ما لم يكن…

تلطيف الآراء التقويمية
4 دقائق

هل تلطّف آراءك التقويمية دون أن تدرك ذلك؟

يميل المدراء إلى المبالغة في الآراء التقويمية التي يقدمونها لمرؤوسيهم المباشرين، وخصوصاً عندما يبلغونهم بأخبار سيئة. ومن خلال تقديم أداء…

الذكاء الاصطناعي في مقابلات العمل
5 دقائق

هل يتعين على الشركات الاستعانة بالذكاء الاصطناعي لتقييم المرشحين للوظائف؟

تبدو الخوارزميات التي يتم تدريبها من أجل استخراج بيانات من أصواتنا أو صورنا لاتخاذ قرار حول ما إذا كنا نلائم…

المحتوى محمي