فرق العمل

فرق العمل

التعاون مع زميل لأول مرة
4 دقائق

كيف تجعل التعاون لأول مرة مع زميل في العمل فعالاً؟

ملخص: عندما نجتمع بزميل سنتعاون معه لأول مرة، يميل كثير منا إلى البدء في العمل مباشرة بعد تعارف سريع. لكن…

تعقيدات الاختلافات الثقافية
3 دقائق

الاختلافات الثقافية أكثر تعقيداً من مجرد السؤال عن موطن المرء

إننا غالباً ما نود التنبؤ بالكيفية التي سيتصرف بها الآخرون كجزء من ممارسة الأعمال التجارية على نطاق عالمي والتفاعل بين…

تمييز القادة بين أعضاء الفريق
4 دقائق

لماذا على قادة الفرق تفضيل بعض أفراد الفريق على غيرهم؟

لا يخفى على أحد أن الكثيرين من القادة يميزون بين أعضاء الفريق الواحد ويفضلون بعض الأفراد ضمن فرقهم، والأشخاص الذين…

مشاركة الموظفين في اتخاذ القرارات
4 دقائق

هل تكون القرارات أكثر فاعلية عندما يشارك الموظفون في اتخاذها منذ البداية؟

لماذا يصعب حمل الناس على التغيير؟ هذا السؤال يطرح واحدة من بين أكثر الشكاوى الشائعة التي أسمعها من المسؤولين التنفيذيين…

التخلص من مشاعر الإحباط والسلبية
5 دقائق

حوّل إحباط فريقك إلى حافز

ملخص: غالباً ما يتململ القادة عند التعامل مع موظفين محبطين يقاسون الإحساس بخيبة الأمل ويودون لو أنهم استطاعوا احتواء مشاعرهم…

الأساليب القيادية لأصحاب الشركات الناشئة
5 دقائق

أي نوع من مؤسسي الشركات الناشئة أنت؟

ملخص: تعتبر روح الملكية الجماعية عنصراً حاسماً في إطلاق أي مشروع جديد، لكن الطريقة التي يجب على المؤسسين اتباعها من…

المحتوى محمي