فرق العمل

فرق العمل

إدارة فريق محدود العدد
4 دقائق

3 استراتيجيات تساعدك على إدارة فريق محدود العدد

ملخص: ازدادت أعباء عمل العديد من الموظفين إلى مستويات لا يمكن تحملها بسبب موجة الاستقالات المستمرة. ويوجد بالفعل عدد قليل…

الأمان النفسي للفريق
5 دقائق

بحث: الفرق المتنوعة تحتاج إلى الأمان النفسي كي تتفوق في أدائها

ملخص: يمثل اختلاف وجهات النظر والأفكار والآراء في الفرق التي يتسم أفرادها بالتنوع وعداً بتوليد أداء أفضل. لكن في الواقع،…

مقابلات البقاء على رأس العمل
3 دقائق

4 أسئلة يجب أن تطرحها على موظفيك الذين اختاروا البقاء في الشركة

ملخص: يتمثل النهج القياسي في إجراء مقابلات مع الموظفين عند ترك الخدمة لفهم سبب استقالتهم وابتكار حلول. لكن الاقتصار على…

ثقافة الامتنان
4 دقائق

كيف يغرس القادة ثقافة الامتنان والتقدير في العمل؟

قد تشعر أنه لا يوجد ما يدعوك لإبداء امتنانك هذه الأيام، فمعظمنا يشعر بالتوتر بشأن قضايا مرتبطة بصحتنا وأموالنا ووظائفنا، وقد…

إعادة اللُّحمة بين أفراد المؤسسة
7 دقائق

توحيد جهود الحرس القديم والموظفين الجدد في شركتك

ملخص: قد تؤدي رياح التغيير المزعزع إلى تحطيم الشعور بالتضامن بين العاملين في المؤسسة. وتمثّل أحد أكثر العوامل إثارة للانقسام…

عملية إعداد الموظفين الجدد
14 دقيقة

عملية إعداد الموظفين الجدد لا تكفي

كان أحد المسؤولين التنفيذيين، ولنسمه لوكاس جيكوبسن، يستعدّ لمواجهة تحدٍّ جديد؛ بعد أن قضى أكثر من عقد من الزمن في…

المحتوى محمي