ملخص: غالباً ما تكون المشاعر الجماعية، أو إعراب مجموعة من الموظفين عن شعور محدد، أقوى من إحساس فرد واحد بذلك…
ملخص: غالباً ما تسبب اجتماعات الفرق الإجهاد لأعضائها. لكن هل يمكن للمدراء تسريع وتيرة التقدّم الذي يعيقونه؟ يمكن للمدراء الاقتداء…
ملخص: أصبحت المرونة الموضوع الرئيسي الذي تتناوله المناقشات التي تدور حول مستقبل العمل. كشفت نتائج استقصاء حديث حول العمل الهجين…
ملخص: أفاد استقصاء حديث لشركة إرنست آند يونغ أن أكثر من 40% من المستجيبين يشعرون بالعزلة الجسدية والعاطفية في مكان…
ملخص: بعض الفِرق بارعة حقاً في تحديد المشكلات. فعندما يعرض الزملاء أفكاراً جديدة، سرعان ما يطرح أعضاء الفريق أسئلة صعبة…
ملخص: أُجري مؤخراً استطلاع لرأي 2,000 موظف بدوام كامل في الولايات المتحدة حول تأثير موسم الإجازات على الإنتاجية، وكشف أن…
المحتوى محمي