إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

5 دقائق

ماذا يحدث للموظفين الذين يعجزون عن مواكبة تطور شركتك؟

تعاونت مع اثنين من المقاولين الذين لعبوا أدواراً رئيسة في مجال خدمات العملاء في شركتي عندما كانت ناشئة. ومع تطور…

5 دقائق

كيف تبني الشركات الرائدة القوة العاملة التي تحتاجها لتبقى في الطليعة؟

تتبنى معظم الشركات أسساً استراتيجية محددة لتبني عليها خطط التعامل مع القوى العاملة، إلا أنها سيتعين عليها تغيير هذه الأسس،…

9 دقائق

دراسة ميدانية للموارد البشرية في ستة فنادق لبنانية

تُعدّ الإدارة الفعّالة للموارد البشرية عنصراً مهماً لنجاح أي شركة في مختلف المجالات. لكن يمكن لممارسات الموارد البشرية أن تتأثر…

4 دقائق

مشكلة العبارة التي يكررها المدراء: “لا تجلب لي المشاكل بل اجلب لي الحلول”

لقد حان الوقت للتراجع عن عبارة "لا تجلب لي المشاكل، بل اجلب لي الحلول". التي يعتقد مناصروها أن النهج الذي…

رسائل توصية المرشح
3 دقائق

رسائل توصية المرشح يجب أن تكون من الزملاء وليست من المدير وحده

إحدى الطرق الشائعة للتحقق من مؤهلات المرشح لوظيفة ما هي التحدث عبر الهاتف مع مديره السابق. ويعتبر هذا النوع من…

الاهتمام بالتفاصيل
7 دقائق

توقف عن التركيز على التفاصيل الصغيرة

لا يُفضل الموظفون المدير الذي يتفحص العمل بشكل مفرط ويحاول التحقق من كل شيء باستمرار. حيث يُعتبر التركيز في التفاصيل…

المحتوى محمي