إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

قرار فصل موظف
9 دقائق

كيف تقرر بشأن فصل شخص من العمل؟

لقد تخلف أحد الموظفين العاملين تحت إشرافك عن أداء ما هو متوقع منه بالمستوى المطلوب، وبعد أن فكرت وسعيت بكل…

7 دقائق

لماذا تفشل محاولات الشركات في سد الفجوة في الأجور بين الجنسين؟

أصبحت المساواة في الأجور بين الجنسين نقطة خلاف كبيرة في العديد من الشركات، وباتت محور خطابات السياسيين والشخصيات العامة، وأيضاً…

12 دقيقة

هل يُمكن للمساقات الجماعية الإلكترونية مفتوحة المصادر (موكس) حل مشكلتك التدريبية؟

تدعي الشركات أنها تحرص على توفير فرص التعلم والتطور لموظفيها، ولكن من الناحية العملية، تميل الشركات إلى خفض التدريب، وغالباً…

تقييمات الأداء المتحيزة
6 دقائق

لماذا معظم تقييمات الأداء متحيزة وكيف يمكن إصلاح ذلك؟

تقوم أغلب الشركات عادة بإطلاق عمليات مراجعة الأداء مع بداية العام الجديد من أجل تجنب تقييمات الأداء المتحيزة، ويتبع معظمها…

6 دقائق

طريقة جديدة أكثر إنسانية لصرف الموظفين من العمل

ما من مدير لا يعرف قواعد الدليل الإرشادي لصرف الموظفين من العمل: كن مباشراً وموجزاً ورافق الموظف حتى الباب وأوقف…

3 دقائق

ما هي التكلفة الحقيقية لتوظيف مدراء إضافيين؟

يمكن أن يكون لديك أشخاص أكثر من رائعين يعملون ضمن الفرق الصحيحة، ومع ذلك لا تحصل على النتائج المالية التي…

المحتوى محمي