إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

إدارة الموظفين عن بعد
4 دقائق

5 نصائح لإدارة موظف ضعيف الأداء عن بُعد

في حين أن غالبية أصحاب العمل يؤمنون أن موظفيهم سيعاودون العمل من أماكن عملهم بعد تلاشي آثار جائحة "كوفيد-19"، إلا…

4 دقائق

كيف خلقت جائحة كورونا طلباً جديداً على العاملين الأكبر سناً؟

وسط الخسائر المروعة في الوظائف الناجمة عن جائحة "كوفيد-19"، كانت هناك قوة تعويضية واحدة ألا وهي: الطلب الملح على المهنيين…

الذكاء العاطفي في العمل
4 دقائق

كيفية التوظيف المرتكز على الذكاء العاطفي

نعلم من خلال البحث (والمنطق السليم) أن الأشخاص الذين يفهمون ويديرون عواطفهم وعواطف الآخرين يصبحون قادة أفضل. فهم قادرون على…

الطريقة الصحيحة لتسريح موظف
8 دقائق

الطريقة الصحيحة لتسريح موظف من العمل

بعد أن تقرر أنه حان وقت التخلي عن أصحاب الأداء المنخفض، وبعد أن تكون قد جهزت كافة المستندات والأوراق اللازمة…

كيفية اختيار موظف مستقل مناسب
4 دقائق

كيفية اختيار الموظف المستقل للعمل

تُزيد مؤسسات القطاعين العام والخاص الرائدة من اعتمادها على الخبرات الخارجية وتريد معرفة كيفية اختيار موظف مستقل مناسب. فالفوائد مقنعة:…

3 دقائق

الطريقة الصحيحة للتحقق من رسائل التوصية الخاصة بالموظفين

خلال مسيرتي المهنية، لم أسرح سوى شخصين من العمل كان كلاهما يعملان في مزرعة عائلتي. (أعدت توظيف أحدهما بعد عدة…

المحتوى محمي