إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

الأداء العالي
5 دقيقة

الدراسات العلمية الحديثة تؤكد وجود 3 سمات تميّز أصحاب الأداء العالي

هل يجب على المؤسسات التركيز على تطوير مواهب موظفيها جميعهم أو على قلة مختارة فقط؟ إذا كانت الموارد غير محدودة،…

تفويض المهام
6 دقيقة

كيف تفوّض مزيداً من المهام دون الإضرار بجودة العمل؟

قد تظن أن تولي مهمة ما بمفردك يعني إنجازها بسرعة أكبر، أو ربما تكون ملتزماً بموعد نهائي قريب ولا تريد…

أدوات الذكاء الاصطناعي
18 دقيقة

كيف يؤثر التحيز ضد كبار السن في تطبيق الذكاء الاصطناعي؟

تتبنى الشركات حالياً افتراضين رئيسيين. أولاً، ستسهم أدوات الذكاء الاصطناعي مثل الذكاء الاصطناعي التوليدي وأنظمة وكلاء الذكاء الاصطناعي في تغيير…

العناصر المميزة
13 دقيقة

البحث عن الكفاءات: لماذا لا ينجح نهج اختيار “الأفضل فقط”؟

منذ أكثر من 150 عاماً، تعمل الأكاديمية الوطنية للفنون الجميلة (Rijksakademie van Beeldende Kunsten) في أمستردام على اكتشاف المواهب الفنية…

الخلافات البنّاءة
12 دقيقة

كيف تشجّع الخلافات البنّاءة داخل فريقك؟

أُصيب مازن بالإحباط ووجد نفسه في حيرة من أمره بسبب الصراع الدائم بين اثنين من أعضاء فريقه. كان الأمر في…

أصحاب الأداء المتميز
17 دقيقة

3 طرق لضمان شعور الموظفين ذوي الأداء المتميز بالتقدير المناسب

كان عدنان ممرضاً بارعاً في مجال الأورام لدرجة أنه أصبح مديراً في غضون عامين فقط، وقاد فريقاً ساعد المرضى على…

المحتوى محمي