ملخص: تمثل عملية تعيين الموظفين الجدد مرحلة فارقة وحساسة في مسيرة الشركة والموظف، وقد يؤدي اختيار المرشح الخطأ إلى تكبّد…
ملخص: يشهد العالم ازدياد متوسط أعمار القوى العاملة، في حين تزداد أعداد الموظفين الشباب الذين يتولون المناصب في الإدارة العليا.…
ملخص: غالباً ما تكون لدى المدراء تصورات مسبّقة تشكل حاجزاً أمام تقديم الرأي والملاحظة والتعليق على الأداء في الوقت المناسب…
ملخص: يعتمد مسؤولو التوظيف في تقييم المتقدمين لوظيفة شاغرة على ما يثبت كفاءتهم لاختيار الموظف الأنسب للشركة، خاصةً أنهم يجهلون…
ملخص: من الصعب أن يشعر المرء بالمتعة والسعادة في العمل عندما يكون مرهقاً جداً في العمل والحياة الشخصية، وقد أثبتت…
ملخص: يمثل انتقال العاملين بحرية بين الشركات عنصراً أساسياً لتحقيق النمو الاقتصادي والابتكار. على الرغم من ذلك، يتزايد لجوء الشركات…
المحتوى محمي