إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

أصحاب المواهب
7 دقائق

5 أساليب لمساعدة قادة الشركات على تكوين فرق متنوعة عالمياً

ملخص: إذا تابعت العناوين الإخبارية العالمية فقط، فسيظهر لك أن التوقعات بشأن تنقّل أصحاب المواهب العالمية متشائمة. لكن وجد تحليل…

منع الانتحار
8 دقائق

ما علامات الموظفين الذي يفكرون في الانتحار وكيف تنقذهم الشركات؟

ملخص: ما الذي يتعين على الشركات فعله للمساعدة في منع الانتحار بين موظفيها وتقديم الدعم لمن شهدوا وفاة أحد زملائهم…

المحادثات مع الموظفين
5 دقائق

5 أسئلة ينبغي لكل مدير طرحها على مرؤوسيه المباشرين

ملخص: إذا كنت قلقاً من أن يفكر موظفوك في مغادرة الشركة، فقد حان الوقت لإجراء بعض المحادثات مع الموظفين حول…

جذب المواهب
8 دقائق

كيف يمكن للشركات المتوسطة جذب المواهب والاحتفاظ بها في ظل الأوضاع الراهنة؟

ملخص: تعاني الشركات المتوسطة بعض نقاط الضعف فيما يتعلق بمعالجة مشاكل المواهب التي تواجهها، ولكنها تمتلك أيضاً نقاط قوة ذات…

السيطرة على إغراء توظيف أي شخص
5 دقائق

متى يكون ترك المنصب شاغراً أفضل من تعيين شخص غير مناسب؟

ملخص: مع استمرار موجة الاستقالة الكبرى، يجب السيطرة على إغراء توظيف أي شخص على استعداد لتولي الوظيفة بسبب العديد من…

اﺳﺘﻘﻄﺎب أصحاب المواهب
6 دقائق

آن الأوان لبناء سلسلة توريد خاصة بأصحاب المواهب

ملخص: في مجال إدارة سلسلة التوريد، تحصل على ما تخطط له. تدرك الشركات هذا المبدأ عندما يتعلق الأمر بالسلع التي…

المحتوى محمي