ملخص: منذ 20 عاماً بدأت الشركات بإضافة الشهادة الجامعية كأحد المتطلبات إلى الوصف الوظيفي على الرغم من أن الوظائف نفسها…
ملخص: قد تولّد استقالة بعض الزملاء في الفريق أثراً مضاعفاً، كيف تساعد في الحدّ من استنزاف الموظفين و"الحفاظ على حماس…
ملخص: اكتسبت حركة المرونة والرشاقة التي تعرف باسم أجايل زخماً هائلاً في كافة المجالات خلال الأعوام العشرين الماضية، دون أن…
ملخص: تخصص الشركات 16% من ميزانياتها للتدريب في المتوسط، لكنها غالباً ما تغفل عن قياس فاعلية برامج التدريب تلك. وقد…
لا بد أنكم سمعتم بمصطلح "اكتناز الذهب والفضة"؛ أي احتكارهما وعدم استخدامهما في المعاملات وتحريك الأسواق، حيث يعد هذا النوع…
ملخص: كان النهج التقليدي المتبع في الشركات الكبرى لتحفيز الموظفين متمثلاً في أسلوب العصا والجزرة من خلال نظام حوافز مالية مصمم…
المحتوى محمي