إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

الموظف المتميز
8 دقائق

الطريقة الصحيحة لإدارة موظف متميّز لكنه ينفّر زملاءه

ملخص: لا شك في أن إدارة موظف ذي شخصية مهيمنة تشكّل تحدياً صعباً، خاصةً إذا كان يتسبّب في نفور زملائه.…

المسؤولية 
3 دقائق

حدد معنى المساءلة أولاً قبل محاسبة الموظفين

يعرف معظم القادة، في نهاية الاجتماع، أنه يتعين عليهم تلخيص الخطوات التالية وتحديد الشخص المسؤول عن كل منها. ووفق نماذج المسؤولية التي…

الشعور بالوحدة
7 دقائق

كيف يحارب القادة شعور الوحدة الذي يتفاقم بين الموظفين؟

ملخص: يأتي الشعور بالوحدة مصحوباً بالكثير من الآثار الجانبية السلبية، وقد ارتفعت معدلات الشعور بالوحدة في العمل بعد جائحة كوفيد-19.…

صانع الألعاب
4 دقائق

ابحث عن صانع الألعاب في فريق العمل

قبيل صافرة البداية لمنافسات بطولة كأس العالم المقامة لأول مرة في منطقة الشرق الأوسط في دولة قطر، بدأت قوائم الفرق…

الاستقالة الصامتة
4 دقائق

بحث: الاستقالة الصامتة سببها المدراء وليس الموظفين الكُسالى

ملخص: "الاستقالة الصامتة" هو اسم جديد لسلوك قديم. طلب المؤلفان اللذان أجريا تقييمات على أداء القيادة بطريقة 360 درجة على…

كيفية التأثير
6 دقائق

3 طرق لتوطيد علاقاتك بزملائك وتحقيق نتائج طيّبة في وظيفتك الجديدة

ملخص: بناء العلاقات في كل المستويات الوظيفية وتعلُّم كيفية التأثير بين مرؤوسيك وزملائك ورؤسائك شيء محوري لنجاح مسيرتك المهنية، فعندما…

المحتوى محمي