ملخص: لعقود مضت، كانت الشركات تتبع أسلوباً تقليدياً عندما تكتشف أن موظفيها يرغبون في تشكيل نقابات، وهو بذل كل ما…
ملخص: متوسط عمر الإنسان آخذ في الارتفاع، وترتفع معه معدلات مدة قدرته على العمل، وثمة برامج تواكب هذا الارتفاع بفعالية…
ملخص: اليوم، أكثر من ربع الموظفين "الجدد" هم في الواقع موظفون عائدون؛ أي: الذين عادوا إلى مؤسسة سابقة بعد العمل…
ملخص: يُسهم رفع مستوى الأفراد والفِرق وتقدير العواطف في بناء مجتمعات أكثر تماسكاً وثقةً، ويُشعر الناس أن هناك من يهتم…
ملخص: يتعرض المدراء اليوم لضغوط كبيرة. وعندما يتعرضون لضغوط مستمرة لإنجاز العمل، فمن السهل أن تنفلت أعصابهم. وعندما لا تتحقق…
ملخص: تعتمد الشركات عادة على سلسلة من قواعد البيانات غير المترابطة لإدارة الأنشطة مثل تتبع مقدمي الطلبات وإعداد الموظفين الجدد…
المحتوى محمي