إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

برنامج التوجيه
18 دقيقة

لماذا يجب أن يكون برنامجك التوجيهي إلزامياً؟

إذا تم تخييرهم، فسيختار الموظفون الانسحاب حتى إذا كانوا في أمسِّ الحاجة إلى المساعدة. يقدم أكثر من 70% من الشركات…

إثبات الحد الأدنى المقبول من الكفاءة
6 دقائق

امنح الأولوية في التوظيف للمهام لا للمقابلات

ملخص: تبالغ الشركات في اعتمادها على المقابلات الشخصية في عملية التوظيف، ولكن ثبت لنا أنها ليست مؤشراً فعالاً على الأداء…

سلوكيات الانتماء
4 دقائق

3 خطوات يتّبعها القادة للتغلّب على مشكلة الاستقالة الصامتة

ملخص: في حين أن معظم أصحاب الشركات يدركون التحديات المرتبطة بالاستقالات، فإن الاتجاه الجديد، الاستقالات الصامتة، له تأثير أكثر تعقيداً…

تضييق نطاق مفهوم الترقية
3 دقائق

كيف تحفّز موظفك المتميّز في حال تعذّر عليك منحه ترقية؟

ملخص: لا يمكن للمؤسسات منح ترقية لجميع موظفيها؛ ومع ذلك، ستجد دائماً موظفين ذوي أداء عالٍ يرغبون في الحصول على…

بطاقات الهدايا
3 دقيقة

أفكار مبتكرة لمكافأة موظفيك: بطاقات الهدايا من لايك كارد

على الرغم من شبح الركود الاقتصادي الذي يلوح في الأفق، فإن المكافآت التي تقدمها الشركات لموظفيها تؤدي دوراً مهماً الآن…

شؤون الموظفين
6 دقائق

تعرف إلى التوجهات التي سيحتاجها متخصصو شؤون الموظفين في 2023

من المتوقع أن يكون عام 2023 حافلاً بفرص غير مسبوقة، حيث يلوح في الأفق نظام العمل الهجين ونموذج العمل لمدة…

المحتوى محمي