إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

ممارسة الإدارة التفصيلية
4 دقائق

توقف عن تتبع كل صغيرة وكبيرة في عمل موظفيك

ملخص: تُعرّف الإدارة التفصيلية بالمبالغة في إلزام أعضاء الفريق بأداء المهام ومتابعة أدائهم إلى درجة حرمانهم من فرص التعلم. وقد…

الموظفون من الجيل زد
9 دقائق

نصائح لدمج الموظفين من الجيل زد في بيئة العمل

ملخص: يواجه الموظفون من الجيل زد صعوبات في الاندماج في العمل، إذ تعرض العديد منهم للطرد من العمل أو منح…

تنظيم النقابات
8 دقائق

كيف تحافظ على علاقة طيبة مع موظفيك النقابيين؟

ملخص: لعقود مضت، كانت الشركات تتبع أسلوباً تقليدياً عندما تكتشف أن موظفيها يرغبون في تشكيل نقابات، وهو بذل كل ما…

متوسط سن الموظفين
4 دقائق

هل تربح الشركات مع الموظفين الأكبر سناً أم الأصغر؟

ملخص: متوسط عمر الإنسان آخذ في الارتفاع، وترتفع معه معدلات مدة قدرته على العمل، وثمة برامج تواكب هذا الارتفاع بفعالية…

عودة الموظفين
7 دقائق

كيف تغتنم المؤسسات فُرص عودة موظفين سابقين إليها؟

ملخص: اليوم، أكثر من ربع الموظفين "الجدد" هم في الواقع موظفون عائدون؛ أي: الذين عادوا إلى مؤسسة سابقة بعد العمل…

8 دقائق

10 ممارسات لتقدير الموظفين وإظهار الامتنان لهم

ملخص: يُسهم رفع مستوى الأفراد والفِرق وتقدير العواطف في بناء مجتمعات أكثر تماسكاً وثقةً، ويُشعر الناس أن هناك من يهتم…

المحتوى محمي