الرجاء تفعيل الجافاسكربت في متصفحك ليعمل الموقع بشكل صحيح.

التعامل مع مديرك

التعامل مع مديرك

مبدأ "أنا أولاً"
2 دقائق

كيف تكتشف المدير الذي يفكر في نفسه أكثر من فريقه؟

هل سمعت عن مبدأ "أنا أولاً"؟ هذا المبدأ الذي يمثل القائد الذي يضع مصلحته فوق مصلحة الفريق. إليك هذه القصة…

السلوك غير المتسق
5 دقائق

4 خطوات لمعاملة الزميل الذي يُسيء لك في غياب المدير

معظمنا يعرف ذلك الزميل الذي يتصرف بطريقة ودودة عندما يكون المدير حاضراً، وبطريقة لَدودة عندما يكون المدير غائباً! وقد يكون…

مدراء من النمط أيه
2 دقائق

كيف تعمل تحت قيادة مدير متسلّط؟

الكثير منا قد عمل تحت قيادة مدراء من النمط (أ) (Type A): وصحيح أن هؤلاء القادة مجتهدون وناجحون ومبدعون ومتحمسون…

راتب أو ترقية
5 دقيقة

من العلاوة إلى الترقية: كيف تحصل على ما تُريد من مديرك؟

ملخص: من أكثر المواضيع التي يخشى الموظفون الخوض فيها وفقاً لدراسات جمعية إدارة الموارد البشرية هي مناقشة الراتب مع مدرائهم،…

التنافس
4 دقائق

لماذا قد يتحول مديرك إلى عدوك ويحاربك ويدفعك إلى الفشل؟

كنت أقدِّم إحدى جلسات التوجيه التنفيذية، وسأستخدم اسم فهد (غير حقيقي) للشخص المشار إليه. يقول فهد وهو أحد مدراء الأقسام…

التعافي من الاحتراق الوظيفي
6 دقائق

6 نصائح عملية لمساعدة مديرك الذي يعاني من الاحتراق الوظيفي

ملخص: بصفتك قائداً يشرف على قادة آخرين تؤدي دوراً مهماً في تشكيل بيئة الفريق، لا تقتصر مسؤوليتك على تقديم الدعم…

المحتوى محمي