مهارات قيادية

مهارات قيادية

عملية إعداد الموظفين الجدد
7 دقائق

كيف تهيئ الموظفين العاملين عن بُعد لتحقيق النجاح منذ اليوم الأول؟

ملخص: يكتنف عملية إعداد الموظفين الجدد الكثير من المصاعب عند تطبيق سياسة العمل عن بُعد، بخلاف إعدادهم وجهاً لوجه في…

5 دقائق

بناء الفِرق عالية الأداء يبدأ بغرس ثقافة القيم المشتركة

ملخص: في السوق التي تشهد زعزعة اليوم، تحتاج كل مؤسسة إلى جذب المواهب ذات المهارات ووجهات النظر المتنوعة وتنمية قدراتها…

إدارة الفرق عن بعد
5 دقائق

5 تحيزات سلوكية تسبب تعثر المدراء العاملين عن بُعد

ملخص: معظم المدراء ليسوا مهيأين لقيادة فرق تعمل عن بُعد، ويتوقع منهم التكيف مع المتطلبات الظرفية المتغيرة وتقديم التوجيه والاستقرار،…

مدير الإدارة الوسطى
6 دقائق

آن الأوان لتحرير مدير الإدارة الوسطى

ملخص: مع انتقال المؤسسات إلى قوة عمل موزعة ولا تزامنية بدرجة أكبر من ذي قبل، تتراجع أهمية الدور التقليدي لمدير…

2 دقائق

متى تنتهي صلاحية المدير؟

عندما تبحث عن مدير لأحد الأقسام في مؤسستك، هل تبحث عادة عن الخبير أم الإداري لترقيته إلى هذا المنصب؟ ما…

تجديد دور رئيس قسم التسويق
5 دقائق

كيف تمكنت مديرة لقسم تسويق من تجديد دورها؟

إليكم هذه القصة التي تتحدث عن تجديد دور مدير قسم التسويق في إحدى الشركات. تلقت مديرة قسم التسويق في شركة…

المحتوى محمي